pincha el siguiente enlace, te hara pensar de que logros en igualdad no van tan deprisa como much@s quisieramos.....
miércoles, 28 de septiembre de 2011
jueves, 15 de septiembre de 2011
No te saltes las señales. Elige vivir
Campaña del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad para la prevención de la violencia de género bajo el lema "No te saltes las señales. Elige vivir".
El objetivo de esta nueva campaña es que tanto las víctimas como sus entornos sepan detectar las distintas manifestaciones de este tipo de violencia y actúen.
La prevención a través de la sensibilización constituye una de las claves en la lucha contra la violencia de género y en ese marco de acción se presenta esta campaña, en la que se busca la complicidad de toda la sociedad para erradicar la violencia contra las mujeres, informar a las víctimas de sus derechos y de los instrumentos previstos para su protección, y conseguir el rechazo social hacia los maltratadores.
Aislamiento.No te saltes las señales. Elige vivir 20"
Amenaza.No te saltes las señales. Elige vivir 20"
Autoestima.No te saltes las señales. Elige vivir 20"
lunes, 5 de septiembre de 2011
DISTINTIVO "IGUALDAD EN LA EMPRESA"
EL MINISTERIO DE SANIDAD, POLÍTICA SOCIAL E IGUALDAD en el BOE, del 22/08/2011
Orden SPI/2293/2011, de 11 de julio, por la que se convoca el procedimiento para la concesión del distintivo «Igualdad en la empresa» correspondiente al año 2011, y se establecen sus bases reguladoras.
Con el fin de reconocer y estimular la labor de las empresas comprometidas con la igualdad, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres prevé en su artículo 50 la creación de un distintivo empresarial en materia de igualdad para aquellas empresas que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios, productos y publicidad de la empresa. Se trata de una marca de excelencia en igualdad que servirá de estímulo y reconocimiento a aquellas empresas comprometidas con la igualdad y que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos como los servicios, productos y publicidad de la empresa. .....Mas informacion pincha en el siguiente enlace:
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